汽车与交通工程学院2021年党政工作要点

2021年学院持续以高质量发展为主线，深入贯彻落实十九届五中全会精神，强化党建引领，持续发力，久久为功，确保“十四五”开好局，起好步，促进学院事业高质量发展。

一、强化党建引领。以党建融合引导各项工作的开展，提高办学治院能力。

1.扎实开展建党一百年纪念活动，鼓干劲聚人心。纪念活动与学校、学院事业发展相融合，与教师事业发展和学生成才理想相融合，进一步强化师生知党爱党和为党添光增彩的自觉，筑牢思想基础。

2.加强领导班子建设和干部队伍建设。以思想建设为根本，紧跟高等教育发展形势，贯彻学校工作部署，融合学院高质量发展要求，提升党委领导班子谋划引领能力和党员干部带头落实能力。

3.加强党支部建设。继续做好“两学一做”，强化支部规范建设；支部工作与中心工作深度融合，在人才培养、科学研究、社会服务等工作中融入党建，不断强化党建的引领作用。

4.加强党的全面领导。做好意识形态和安全稳定工作。领导团、学、工做好教育、服务师生的工作，提升工作合力，营造和谐温馨氛围。

二、强化党风廉政建设，确保风清气正。

5.推进党风廉政建设与学院发展相融合，落实落细《党风廉政建设责任清单》和《预防腐败工作体系》，为学院高质量发展提供保障。

6.切实履行党委主体责任和党委书记第一责任人责任。认真落实学校《党风廉政建设责任制实施办法》《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法》《党风廉政建设“两个责任”清单》等文件精神，把院党委主体责任落实在学院全面从严治党全过程，把党委书记第一责任与班子成员“一岗双责”责任统一于主体责任中。

7.强化责任层层分解，使其落地落细。开展廉政风险点的排查和管控，健全完善监督体系，从制度上、程序上防止发生违纪事件；强化支部的作用，使每个党员干部都能严格执行相关政策法规，不出现违规违纪现象；及时受理群众来信来访，发现问题及时提醒及时处理。

8.扎实开展党风廉政建设宣传教育，以《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党内法规为重点，加强对党员干部的教育；以贯彻落实高等学校教师职业道德规范为主要内容，加强对教师的廉洁教育；以遵规守纪和践行社会主义核心价值观为主要内容，加强对学生的廉洁修身教育。

三、强化人才培养中心地位，持续提高教育教学水平。

9.强化教师教学能力提升，重点提升青年教师教学能力和水平。充分用好校本培训和外出培训两个阵地，积极探索线上线下培训相结合模式，充分发挥老带新的作用，组织教师参加教学竞赛，有计划选派教师参加校内外各种培训学习活动，办好教学沙龙。

10.加强课程体系建设。培育线下“金课”，加强课程思政建设，发挥课程育人的主阵地作用。探索专业公共课程平台建设，组建课程教学团队。遴选3-8门基础好的专业基础课程重点进行“慕课资源”、“翻转课堂”、“混合式教学”等建设，力争立项校级“金课”4-6门，省级“金课”1-2门。申报通识教育选修课1-2门、校级课程思政教研专项1-3项。加大教材建设和教材管理的力度，鼓励教师自编特色教材或选用国家级优秀教材。2021年计划出版特色教材2-4本。

11.加强教研工作，培育教学成果奖。积极申报校级、省级教研项目，力争获得校级教学研究项目2项以上，省级教学团队及研究项目1项以上，发表教研论文15篇以上。申报专业类建设项目1-2项，教育部产学合作协同育人项目3-5项。争取校级教学成果奖1-2项，省级教学成果奖1项。

12.加强实习实训基地（平台）建设。推进校外实践基地特别是交通设备与控制工程新专业的校外实践基地建设；做好“湖北三环”校企（地）联合协同培养单位的建设工作，努力建成省级实践教学基地或示范基地；提高已建虚拟仿真实验项目的维护和使用率，组织申报1-2项虚拟仿真实验项目。

13.加强大学生创新创业工作，探索指导教师专业化，推进团队建设和学生培养日常化。重点竞赛取得突破。积极谋划交通科技大赛并组织3队以上进行参赛；在智能汽车竞赛方面冲击进入国赛，争取获国奖1-2项；在中国大学生方程式竞赛方面，继续提升油车参赛质量，冲击国家一等奖，同时组织拓展电车比赛项目；节能减排社会实践与科技竞赛争取本院老师带队获国奖1-2项；工程训练大赛争取获奖1-2项。省级以上奖励的数量稳中求进，在A、B类等重点赛事方面，保持省级以上奖励的获奖数量在20项以上，并争取突破25项。

四、提升学科科研工作，扎实推进“双一流”建设。

14.持续做好硕士点建设。在完成前期申报基础上，积极做好交通运输硕士点师资建设和教学条件保障。启动自动化专业硕士点建设。

15.持续推进专业建设。车辆工程完成前期申报基础上，做好迎接专家进校准备，力争通过。自动化专业有序、有效推进省一流专业建设，完成认证申请。

16.持续推进专业发展。探索和推进车辆工程专业转型升级，谋划交通类专业布局。

17.持续推进科研能力建设。完善博士教师科研汇报交流机制，推进科研专项能力提升，提高高质量成果数量。实现高水平论文12篇、高水平项目2项、科研奖励1项、成果转化1-2项，发明专利4项。发表中文核心等论文10-15篇，专著1部，发明专利申请15个，申报省部级以上项目1-2项；申报省级奖励1项；科研到账经费200万元以上；积极参加“双百行动计划”，完成成果转化2项，服务地方产业发展。

五、服务学生全面发展，提升学生工作水平。

18.提升学生思政工作质量。以党建为龙头，思想政治工作实现学院优质供给、学生优秀成长。学生党建强化基础，凝练特色。落实学院党员量化成长制度，更加注重党员培养和教育，发挥学生党员引领全院学生成长的旗帜作用。加强党、团、学一体化建设，筑牢基础，丰富形式，深挖内涵，力求实效。

19.提高学生学业质量。以学风为中心，以专业成长为核心竞争力，培养更多在社会实践、大学生创新创业等方面表现突出的学生，发挥典型示范引领作用。以“七率”为基础工作，提高学生学业成绩水平。

20.提高毕业生质量。提高考研水平，将考研贯穿于学生成长全过程，形成扎实学业基础和优秀的综合能力，培养更多学术人才。提升就业工作水平，规划学院毕业生就业布局，加强优质企业就业合作，建设有品质和特色的就业体系，提高就业质量。

21.提高师生交流质量。持续落实寝室导师制和创新创业导师制度，组织教师访谈活动和师生座谈会活动。通过教学相长，提高学生成长质量和教师教育水平。

22.提高实践育人质量。以专业实践为主体，提高学生服务社会能力和声誉。依托汽车爱好者协会、汽车科普基地、学院实践育人基地等平台，积极参与教师“三进”、“双百”等活动，引领学生学以致用。指导程威志愿者协会围绕“孝老敬亲”开展志愿服务活动。

六、慎终如始做好疫情防控工作。

以师生信息精准掌控为基本，及时传达和部署学校工作要求，防疫和发展两手抓，确保防疫不出问题。