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招聘计划

2022年招聘计划用表-交通学院

发布时间:2022-01-04 09:48:10  来源:  阅读次数:

附件1:

湖北文理学院2022年度教师引进计划表

单位:  汽车与交通工程学院 填表人:                           日期:                

单位 现生师比
/现人均年学时
系、部 现教师学历/职称结构情况 教学专业 需求人数 学科类别 岗位所需专业名称 条件要求(最高学历、第一学历、年龄、职称及其它要求等) 备注
博士
教授
硕士 技术型 合计
汽车与交通工程学院   (车辆系) 21人,其中博研12人,在读博研2人,硕研7人,本科0人;教授2人,副教授6人,讲师13人,助教0人 车辆工程 1     5-7 机械工程  车辆工程  第一学历为车辆工程专业本科  
32.6:1/310 
:)
自动化系 13 ,其中博研6 人,在读博研0 人,硕研 6,本科 1;教授 1,副教授 6,讲师 6,助教0 人 自动化 1     工学  控制科学与工程 博士,第一学历本科为自动化及相关专业,年龄38岁以下,有副教授以上职称可放宽年龄要求  
1-2     工学  电气工程、仪表工程、通信工程及机电工程等电类相关专业 博士,第一学历本科,年龄38岁以下,有副教授以上职称可放宽年龄要求  
                     
  30:1/290 交通系 5人,其中博研5人,在读博研0人,硕研0人,本科0人;教授0人,副教授2人,讲师3 人,助教0人 交通设备与控制工程 1-2        交通运输类  交通运输工程、交通信息工程及控制、交通规划与管理、载运工具运用工程、物流工程等 博士、第一学历本科  
      1      计算机类  计算机科学与技术、软件工程、计算机与信息管理、图像与信号处理、大数据技术等 博士、第一学历本科  
              1    交通运输类、计算机类、自动化类  交通运输工程、交通信息规划与管理、计算机科学与技术、图像与信号处理、大数据技术、自动化等 硕士、工程师、三年及以上智能交通相关工程项目实践经验  
     

填表说明:
1.“现生师比”须列出现有实际学生数及教师数,“人均年学时数”为近两年专职教师平均工作量,行政兼课人员均不统计。
2.现教师学历、职称结构须据实统计,并与本单位教师基本情况一致;直属科研单位直接填写需求人数、一级学科、研究方向和条件要求。
3.需求专业为现有专业名称,学科类别及专业名称请具体按照《湖北文理学院公开招聘专业参考目录》所确定的名称填写,如岗位跨学科类别应分别注明,同一专业如需引进博士、技术型等不同类型教师,则分别注写条件要求。
4.填写范例仅供参考,上交表格时请删除。

本单位招聘工作联系人(将于招聘网站公布,确保联系方式畅通):
姓名:                                移动电话:                                      院长电子邮箱:

 

党政联席会意见:                                                     负责人签字(盖章):

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件2:

湖北文理学院2022年度高层次人才引进计划表

单位:                  填表人:                   日期:                

单位 需求学科 学科 引才平台 人员层次 具体需求 备注
xx学院
(范例)
    “楚天学者” 特聘教授 全职,具有海外留学背景,在海外高等院校或科研院所取得副高及以上职称。 人选条件必须符合相关文件申报要求
  “百人计划” 入选者 全职,具有海外留学背景,在海外高等院校或科研院任职一年以上,且取得突出成果。
  重点学科 学科带头人 全职,在国内外高等院校或科研院所取得正高及以上职称的知名专家
    “隆中学者” 特聘教授 兼职,在国内外高等院校或科研院所取得正高及以上职称的知名专家
             

填表说明:引才平台包括湖北省“百人计划”、“楚天学者”以及学校学科带头人、“隆中学者”特聘教授等。上交表格时请删除填写范例。

 

 

党政联席会意见:                                                             负责人签字(盖章):

 

 

 

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